紅網(wǎng)時(shí)刻長(zhǎng)沙1月28日訊（記者余惠芳）連續(xù)生產(chǎn)有保障、穩(wěn)崗留工有紅包、員工返崗有補(bǔ)貼……為鼓勵(lì)企業(yè)員工留長(zhǎng)過(guò)年，1月28日，長(zhǎng)沙金霞經(jīng)開區(qū)出臺(tái)《2022年春節(jié)期間支持企業(yè)穩(wěn)工穩(wěn)產(chǎn)工作方案》，以政策“暖心大禮包”、以真金白銀真“薪”支持企業(yè)有序生產(chǎn)、鼓勵(lì)員工留長(zhǎng)過(guò)年?！斗桨浮诽岢隽?條穩(wěn)企穩(wěn)崗措施，支持企業(yè)春節(jié)期間抓生產(chǎn)、促增長(zhǎng)，這份“暖六條”誠(chéng)意滿滿。

記者了解到，金霞經(jīng)開區(qū)為在長(zhǎng)沙過(guò)年的省外戶籍員工準(zhǔn)備的“真薪”禮包，主要包括發(fā)放新年紅包、幫助企業(yè)穩(wěn)崗招工、給予穩(wěn)工補(bǔ)貼、給予返崗交通補(bǔ)貼、給予技能培訓(xùn)補(bǔ)貼等內(nèi)容。該《方案》通過(guò)六條政策真金白銀支持企業(yè)春節(jié)期間穩(wěn)定生產(chǎn)、引導(dǎo)鼓勵(lì)省外務(wù)工人員留長(zhǎng)過(guò)年、開展春節(jié)期間暖心慰問(wèn)等系列活動(dòng)、常態(tài)化抓好企業(yè)疫情防控和各類服務(wù)保障，確保省外務(wù)工人員留在長(zhǎng)沙“過(guò)好年”。

“我們期望借助‘暖六條’積極發(fā)出倡議，建議大家能留長(zhǎng)過(guò)年?！苯鹣冀?jīng)開區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，接下來(lái)，金霞經(jīng)開區(qū)加強(qiáng)供電、供水、供氣和交通運(yùn)輸?shù)炔块T溝通協(xié)調(diào)，完善應(yīng)對(duì)極端天氣的應(yīng)急預(yù)案，全力做好春節(jié)期間不停工、不停產(chǎn)的企業(yè)和項(xiàng)目水電氣、通訊等保障，務(wù)必確保生產(chǎn)和生活安全有序。

具體方案如下：

一、支持企業(yè)節(jié)日穩(wěn)產(chǎn)

在抓好疫情常態(tài)化防控和堅(jiān)決守住安全生產(chǎn)底線的前提下，鼓勵(lì)訂單飽滿企業(yè)和建設(shè)任務(wù)重、工期緊的重大建設(shè)項(xiàng)目施工企業(yè)合理制訂春節(jié)期間生產(chǎn)建設(shè)計(jì)劃，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)度增加一季度產(chǎn)能安排。

二、降低企業(yè)生產(chǎn)成本

按上級(jí)規(guī)定延長(zhǎng)階段性降低企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率和工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策至2022年4月30日。由人社系統(tǒng)落實(shí)上級(jí)普惠性穩(wěn)崗返還政策，對(duì)不裁員、少裁員的參保企業(yè)，按規(guī)定給予失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還。進(jìn)一步推進(jìn)減稅降費(fèi)，由稅務(wù)系統(tǒng)對(duì)符合條件的小規(guī)模納稅人按規(guī)定免征增值稅；對(duì)符合條件的小型微利企業(yè)、個(gè)體工商戶按規(guī)定減收企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅；制造業(yè)中小微企業(yè)按規(guī)定延緩繳納2021年第四季度部分稅費(fèi)。

三、保障企業(yè)生產(chǎn)要素

在疫情可控情況下，強(qiáng)化實(shí)施重點(diǎn)企業(yè)用工調(diào)度保障機(jī)制，優(yōu)先支持重點(diǎn)企業(yè)、重大項(xiàng)目、重大工程連續(xù)生產(chǎn)，保障供應(yīng)。春節(jié)前后加強(qiáng)線上線下對(duì)接，開展“春風(fēng)行動(dòng)”，通過(guò)請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去等形式，協(xié)助企業(yè)解決用工問(wèn)題。鼓勵(lì)企業(yè)根據(jù)疫情防控形勢(shì)及生產(chǎn)情況，組織留長(zhǎng)過(guò)年職工開展崗位技能提升培訓(xùn)。對(duì)2022年2、3月的參保平均人數(shù)達(dá)到1月份參保人數(shù)的90%及以上的園區(qū)重點(diǎn)用工企業(yè)，可給予穩(wěn)工補(bǔ)貼。加強(qiáng)供電、供水、供氣和交通運(yùn)輸?shù)炔块T溝通協(xié)調(diào)，完善應(yīng)對(duì)極端天氣的應(yīng)急預(yù)案，全力做好春節(jié)期間不停工、不停產(chǎn)企業(yè)的水電氣、通訊等保障，積極協(xié)調(diào)解決影響正常生產(chǎn)的各類問(wèn)題。

四、鼓勵(lì)員工堅(jiān)守崗位

對(duì)工商、稅務(wù)關(guān)系在園區(qū)的規(guī)上工業(yè)企業(yè)、限上服務(wù)業(yè)企業(yè)（不含國(guó)有企業(yè)和國(guó)有控股企業(yè)）中2022年1月31日—2月15日期間未離開長(zhǎng)沙地區(qū)（含長(zhǎng)、望、瀏、寧）且2021年12月在長(zhǎng)繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的非湖南省戶籍務(wù)工人員，一次性發(fā)放600元留長(zhǎng)紅包。現(xiàn)金紅包采取“先發(fā)后補(bǔ)”方式，由企業(yè)足額發(fā)放，政府給予企業(yè)補(bǔ)貼，單家企業(yè)不超過(guò)50萬(wàn)元。對(duì)未在長(zhǎng)繳納社保的外省在長(zhǎng)務(wù)工人員，以及留企過(guò)年的本省戶籍員工，鼓勵(lì)企業(yè)在春節(jié)期間同等給予留長(zhǎng)紅包。對(duì)春節(jié)期間（2022年1月31日—2月6日）不停工、不停產(chǎn)的重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工程、重點(diǎn)企業(yè)一線員工開展走訪慰問(wèn)，由工會(huì)系統(tǒng)組織核發(fā)新春消費(fèi)券（參照開福區(qū)總工會(huì)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)），由社會(huì)事務(wù)局組織核發(fā)400元留長(zhǎng)紅包。

五、鼓勵(lì)員工盡早返崗

根據(jù)實(shí)際需要和疫情防控要求，做好省內(nèi)勞動(dòng)力返崗復(fù)工服務(wù)，保障節(jié)后返鄉(xiāng)員工盡早返崗。園區(qū)對(duì)2022年2月7日前到崗的務(wù)工人員給予實(shí)際車船交通補(bǔ)貼，最高不超過(guò)500元/人。

六、抓實(shí)疫情防控措施

大力開展健康宣傳和教育工作，教育和引導(dǎo)員工提升疫情防護(hù)、防控意識(shí)。對(duì)春節(jié)放假期間不停工、不停產(chǎn)的企業(yè)，做好防疫物資保障，加強(qiáng)人員核酸檢測(cè)。指導(dǎo)和督促生產(chǎn)企業(yè)做好春節(jié)期間疫情防控應(yīng)急預(yù)案，落實(shí)企業(yè)建立外地返崗員工登記和健康管理制度。鼓勵(lì)企業(yè)和園區(qū)向春節(jié)期間堅(jiān)守崗位的員工發(fā)放防疫禮包。充分運(yùn)用各類媒介平臺(tái)和載體，加強(qiáng)疫情防控、產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展等方面宣傳，營(yíng)造政企合力防疫情、促發(fā)展的良好氛圍，讓廣大在長(zhǎng)務(wù)工勞動(dòng)者、返鄉(xiāng)農(nóng)民工切實(shí)感受到黨和政府的關(guān)懷溫暖。