青竹湖街道工委書(shū)記孫鐵龍與社區(qū)座談收集意見(jiàn)建議。

紅網(wǎng)時(shí)刻通訊員 樊思源 長(zhǎng)沙報(bào)道

繼2020年12月底全面完成村（社區(qū)）黨組織換屆后，2021年1月28日，長(zhǎng)沙市開(kāi)福區(qū)所有村（居）民委員會(huì)換屆完成，標(biāo)志著全區(qū)114個(gè)村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作圓滿完成。共選舉產(chǎn)生新一屆村（社區(qū)）黨組織書(shū)記114名，村（居）委主任114人，其中交叉任職112人，“一肩挑”比例達(dá)98.2%，實(shí)現(xiàn)“應(yīng)挑盡挑”。黨組織書(shū)記平均年齡41.6歲，比上屆年輕了2.6歲；大專以上文化程度占比96.5％，其中本科學(xué)歷55人、研究生學(xué)歷3人；女性52人，占比45.6％。黨組織委員612人，村（居）委員會(huì)委員588人，其中交叉任職295人，“兩委”總?cè)藬?shù)為905人。

在換屆工作中，開(kāi)福區(qū)堅(jiān)持先行一步、靠前一步、深入一步，實(shí)現(xiàn)選情掌握準(zhǔn)、矛盾化解準(zhǔn)、人選把關(guān)準(zhǔn)，切實(shí)換出了一支素質(zhì)好、結(jié)構(gòu)優(yōu)、活力強(qiáng)的班子，有效提升了基層組織精氣神。

走訪居民調(diào)研收集居民意見(jiàn)建議

堅(jiān)持先行一步，選情掌握準(zhǔn)

位于開(kāi)福區(qū)最北端的青竹湖街道，下轄11個(gè)社區(qū)，其中涉農(nóng)社區(qū)9個(gè)，合并社區(qū)4個(gè)，涉及集體經(jīng)濟(jì)組織13個(gè)。街道歷史遺留問(wèn)題較多、“兩委”超齡退出人員多、社區(qū)崗位競(jìng)爭(zhēng)較大，是開(kāi)福區(qū)選情最復(fù)雜的街道之一。街道工委謀在前、做在前，在2020年10月初就正式啟動(dòng)換屆選舉綜合分析工作，制定工作預(yù)案，成立工作小組，采取聯(lián)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，班子成員帶隊(duì)下社區(qū)與社區(qū)干部、黨小組長(zhǎng)、居民組長(zhǎng)、黨員群眾談話，與超齡退出人員多番談心交心，工作小組包組下戶、上門走訪黨員群眾，全面摸清社情民情，研判在前，把控局勢(shì)。1月28日，街道11個(gè)社區(qū)全面完成“兩委”換屆，共選舉出“兩委”成員92人，平均年齡40歲，較上屆年輕了3歲；其中新進(jìn)“兩委”32人，因年齡原因退出19人。

“通過(guò)扎實(shí)做好前期工作，將社情全面摸清、民情充分把握、選情研判到位，為我們這次換屆工作取得圓滿成功打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?！苯值拦の瘯?shū)記孫鐵龍說(shuō)道。

在換屆工作正式啟動(dòng)之前，開(kāi)福區(qū)堅(jiān)持先行一步，深入調(diào)研摸底、認(rèn)真研判選情。由區(qū)委書(shū)記帶頭，組織部、民政局下到16個(gè)街道開(kāi)展全覆蓋調(diào)研，就村（社區(qū)）“兩委”班子運(yùn)行情況、班子結(jié)構(gòu)、思想狀況、干部?jī)?chǔ)備以及存在的問(wèn)題，和街道逐一進(jìn)行分析，做到底數(shù)清、情況明。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)難點(diǎn)村（社區(qū)）的綜合分析研判，提前析置6個(gè)村（社區(qū)），在重要節(jié)點(diǎn)開(kāi)展全區(qū)選情摸排分析3次，全面、動(dòng)態(tài)掌握換屆工作風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，做到預(yù)案充分，做足了提前量，下好了先手棋。

12月31日，四方坪街道工委向原先福村集體經(jīng)濟(jì)組織成員發(fā)放第一張銀行存單

堅(jiān)持靠前一步，矛盾化解準(zhǔn)

“這次我們先福村集體土地收益問(wèn)題能解決，多虧了街道社區(qū)工作人員這幾個(gè)月來(lái)日夜登門講政策，為我們想辦法。他們是在為我們老百姓辦實(shí)事，我一定支持他們的工作！”原先福村村民甘艷明第一個(gè)拿到收益銀行存單，心情非常激動(dòng)。

開(kāi)福區(qū)四方坪街道原先福村集體土地遺留問(wèn)題，涉及面廣，時(shí)間跨度長(zhǎng)，情況很復(fù)雜，為順利推進(jìn)換屆工作，開(kāi)福區(qū)直面難題、提前部署，自2020年9月起，區(qū)、街道、社區(qū)三級(jí)集中發(fā)力，發(fā)動(dòng)黨員干部一戶一戶登門開(kāi)展政策宣講，一位一位化解心中疑惑，取得群眾支持和信任，經(jīng)過(guò)三個(gè)多月的艱苦努力，困擾多年的難題得到有效突破，為街道換屆工作的順利推進(jìn)打了一劑“強(qiáng)心針”。

在換屆工作中，開(kāi)福區(qū)建立縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點(diǎn)重點(diǎn)村（社區(qū)）、街道領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)點(diǎn)包村（社區(qū)）工作機(jī)制，所有縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)均赴聯(lián)點(diǎn)村（社區(qū)）參加動(dòng)員培訓(xùn)，在重要節(jié)點(diǎn)對(duì)重點(diǎn)村（社區(qū)）進(jìn)行集中走訪，一線督導(dǎo)、靠前指揮。工作指導(dǎo)組實(shí)時(shí)跟進(jìn)、及時(shí)掌握換屆進(jìn)展情況，與街道一同分析研判，特別是聚焦重點(diǎn)問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)隱患，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和換屆指導(dǎo)組深入一線調(diào)研指導(dǎo)，與街道、社區(qū)同研究、同布置、同落實(shí)，精準(zhǔn)施策，真正把矛盾問(wèn)題化解在早、化解在小，把風(fēng)險(xiǎn)隱患消除在換屆選舉前。

走訪居民群眾收集意見(jiàn)

堅(jiān)持深入一步，人選把關(guān)準(zhǔn)

村（社區(qū)）“兩委”換屆，目的是選優(yōu)配強(qiáng)班子，最關(guān)鍵是選準(zhǔn)人。如何選準(zhǔn)選優(yōu)，開(kāi)福區(qū)堅(jiān)持“嚴(yán)守底線、拓寬來(lái)源、優(yōu)化結(jié)構(gòu)”的原則，區(qū)委組織部、街道工委“下深水”把優(yōu)秀人才找出來(lái)選上來(lái)，在換屆前深入村、社區(qū)開(kāi)展調(diào)查摸底，多渠道摸清做實(shí)人選準(zhǔn)備。同時(shí)，嚴(yán)格選人標(biāo)準(zhǔn)和底線，區(qū)級(jí)層面先后組織15個(gè)部門進(jìn)行了3輪聯(lián)審，組織部與街道工委聯(lián)合開(kāi)展考察，對(duì)人選進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。特別是注重拓寬來(lái)源、創(chuàng)新選人方式，深入挖掘培養(yǎng)，選優(yōu)配強(qiáng)基層力量。

“如有幸進(jìn)入社區(qū)工作，我會(huì)發(fā)揮年輕肯干的優(yōu)勢(shì)，做到虛心學(xué)習(xí)、誠(chéng)心做事、用心待人，為社區(qū)、為居民，貢獻(xiàn)自己的力量、實(shí)現(xiàn)青春的價(jià)值?！痹谏称航值郎称荷鐓^(qū)競(jìng)選大會(huì)上，23歲的邵雅麗講出了自己的入黨初心、服務(wù)本心，贏得了評(píng)委的一致肯定，她在之后的居委會(huì)選舉中也順利高票當(dāng)選。在換屆之前進(jìn)行競(jìng)聘，采取網(wǎng)格預(yù)選、支部把關(guān)、演講自薦的層級(jí)式遴選和崗位競(jìng)爭(zhēng)模式，陽(yáng)光公開(kāi)選出組織認(rèn)可、群眾滿意的人，成為沙坪街道這次換屆選優(yōu)配強(qiáng)基層力量的“法寶”。街道新一屆村（社區(qū)）“兩委”平均年齡下降2歲，大專及以上學(xué)歷較上屆增加15人。

通過(guò)深入摸底、嚴(yán)格把關(guān)、公開(kāi)陽(yáng)光競(jìng)選等舉措，開(kāi)福區(qū)在在組織推薦、民主推薦等人選醞釀各個(gè)環(huán)節(jié)，充分尊重民意，釋放了矛盾，候選人當(dāng)選得票率高，實(shí)現(xiàn)了組織推薦和群眾意愿的高度統(tǒng)一。

來(lái)源：紅網(wǎng)

作者：樊思源

編輯：韓陽(yáng)

本文為紅網(wǎng)開(kāi)福區(qū)站原創(chuàng)文章，轉(zhuǎn)載請(qǐng)附上原文出處鏈接和本聲明。

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