繼2020年12月底全面完成村(社區(qū))黨組織換屆后，2021年1月28日，長沙市開福區(qū)所有村(居)民委員會換屆完成，標志著全區(qū)村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作圓滿完成。本次村(社區(qū))“兩委”換屆工作，共選舉產(chǎn)生新一屆村(社區(qū))黨組織書記114名，村(居)委主任114人，其中交叉任職112人，“一肩挑”比例達98.2%，實現(xiàn)“應挑盡挑”。黨組織書記平均年齡41.6歲，比上屆年輕了2.6歲;50歲以上13人，較上屆減少12人;35歲以下26人，較上屆增加12人;90后3人;大專以上文化程度占比96.5%，其中本科學歷55人、研究生學歷3人;女性52人，占比45.6%。黨組織委員612人，村(居)委員會委員582人，其中交叉任職282人，“兩委”總人數(shù)為912人。
研究生畢業(yè)扎根基層 不慕高薪只為熱愛
研究生畢業(yè)、不慕高薪，只想在社區(qū)為居民們服務。在新河街道三角洲社區(qū)換屆選舉中，高學歷的陳卓鈺以97%的得票率高票當選社區(qū)黨委書記，成為全街學歷最高的社區(qū)書記。
在社區(qū)基層工作13年，從鳳嘴路社區(qū)到三角洲社區(qū)，先后在征拆、綜治、文明創(chuàng)建、黨建專干等崗位上履職，從一名專干到社區(qū)書記，陳卓鈺幾乎見證了新河三角洲地區(qū)近十年的發(fā)展變化，但不變的是她對社區(qū)的熱愛，對社區(qū)工作的執(zhí)著。
“我和三角洲的緣分是注定好的，我參與的第一份工作正是三角洲片區(qū)拆遷，從此便與三角洲結下了不解之緣?！标愖库曊f：“雖然這份工作薪水不高、事情繁雜，但我依然熱愛它，因為它給我?guī)淼某删透惺菬o與倫比的?！?/p>
同樣是研究生畢業(yè)，大學本科讀的是播音主持專業(yè)的唐芳芳，現(xiàn)在是東風路街道硯瓦池社區(qū)黨委書記?？陬^表達能力極佳的她，善用自身播音主持專業(yè)特長講社區(qū)故事，主動鏈接資源，并且主動主持社區(qū)大小活動，用心、用情、用功將社區(qū)痛點變亮點，讓老社區(qū)煥發(fā)新活力，傳播社區(qū)正能量。
硯瓦池社區(qū)是長沙最典型的老舊社區(qū)之一，作為科班出身的唐芳芳，深知藝術與傳播的重要性，于是唐芳芳和她的同事們積極調(diào)動各方力量，克服困難，彌補短板與不足，逐漸形成了一套獨特的工作方法。“我們首先聘請了專業(yè)設計師為硯瓦池社區(qū)設計了‘硯娃’的卡通形象，并通過墻面的設計創(chuàng)新讓老街的街頭巷尾煥發(fā)童趣和生機，并且通過成立志愿者工作室，形成互幫互助、鄰里有愛的社區(qū)氛圍?！碧品挤冀榻B，能夠通過自己專業(yè)和優(yōu)勢，為社區(qū)的發(fā)展貢獻力量，她感到很滿足、很幸福。
“90后”干部齊上陣 扎根基層奉獻青春
秀峰山社區(qū)是開福區(qū)新籌備成立的純城市社區(qū)。下轄山語城一二三期、山水卿卿、領秀峰以及在建的觀山林邸四個商住樓盤，共有居民樓(含商業(yè))95棟，轄區(qū)總面積為0.6平方公里。
“因為是新成立的社區(qū)，黨員群眾對社區(qū)的情況并不了解，社區(qū)對轄區(qū)黨員也并不熟悉，可以說是在零基礎、零數(shù)據(jù)的情況下開展工作?！毙惴迳缴鐓^(qū)黨委書記唐佳佳介紹。為此，社區(qū)主要通過上門走訪、電話聯(lián)系等方式，對轄區(qū)黨員進行了3輪走訪對接，組織召開黨員見面會，并與160余名在職黨員初步建立聯(lián)系。
最終，在本次換屆工作中，秀峰山社區(qū)成功推選“兩委”班子9人，黨委委員得票率達96.7%，其中黨委書記、副書記滿票當選;居委委員得票率達96.8%。班子平均年齡32歲，“90后”4人(其中社區(qū)黨委成員平均年齡29歲，“90后”3人)，本科學歷5人，大專學歷4人，是一支年輕活力又充滿干勁的年輕班子隊伍。
同樣是“90后”的還有四方坪街道絲茅沖社區(qū)黨委書記鄔婷，今年29歲的她是開福區(qū)新一屆社區(qū)黨組織書記中最年輕的書記。
“今年，我調(diào)任到絲茅沖社區(qū)擔任黨委書記，對我來講是一種全新的工作、全新的挑戰(zhàn)，是人生之中的重要轉折?！编w婷說道。到崗后，她第一時間走訪了轄區(qū)內(nèi)的居民代表、樓棟長、重點人員、特困對象及門店單位。開展了人口普查、換屆選舉、疫情防控、棚改掃尾等中心工作，創(chuàng)建了雙擁“號角”服務品牌，并通過了區(qū)級文明社區(qū)創(chuàng)建考核，搞好了振湘小區(qū)提質改造工作。
“新的一年，新的起點，我將致力于把自己所學的知識與社區(qū)品牌建設工作相融合，以區(qū)域共建、特色項目、文化活動、隊伍建設、民生服務等工作為抓手，積極探索基層治理模式，努力打通服務群眾‘最后一公里’?！编w婷表示。
青春洋溢的干勁和活力給開福區(qū)的發(fā)展注入的蓬勃生機。“換屆后隊伍年齡、學歷結構優(yōu)化，是此次開福區(qū)村(社區(qū))‘兩委’換屆工作的一大特點。在換屆過程中，我們在選情研判、人選醞釀、選民登記等各個環(huán)節(jié)，都是充分尊重民意，會提前聽取群眾意見訴求，在黨員大會和選舉日前，采用公開競選的模式民主推薦人選。”開福區(qū)委常委、組織部長，區(qū)村(社區(qū))“兩委”換屆工作領導小組副組長晏成方介紹，而在換屆工作過程中，區(qū)領導下點指導、走訪督導，與街道一起參與分析研判和各個換屆環(huán)節(jié)，做實做細，也讓換屆工作取得了良好的成果。（邱旸）
來源：開福區(qū)融媒體中心
作者：邱旸
編輯：韓陽